禄丰县人大常委会主任　杨军

　　作风就是形象，作风就是力量。要以开展干部作风集中整顿和建设工作为契机，正视差距，突出重点，努力在“五个方面下功夫，着力解决五个方面的问题”，以优良的作风促进人大工作的开展。

　　第一，要在改进学风上下功夫，着力解决“学风不浓”的问题。面对新形势新任务，新要求新挑战，只有加强学习，提高本领，增强才干，才能顺应时代发展潮流，跟上社会前进步伐。目前，在禄丰县人大常委会机关仍然存在少数干部学习风气不浓的现象，习惯于凭经验办事，对知识满足于一知半解，学用结合做得不够，理论素养亟待增强。因此，要把强化学习作为加强自身建设，提升机关工作水平的重要手段，作为提高干部素质，增强工作能力的重要途径，花力气、下功夫，切实抓紧抓好、抓出成效。要以政治理论、法律法规、政策精神、业务知识为重点，制定学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，注重学习效果，增强学习的计划性、针对性和实效。要通过坚持不懈的学习，把学到的知识转化为提高议事水平的能力，把学习的收获转化为推动人大工作的强大动力。

　　第二，要在转变观念上下功夫，着力解决“干劲不足”的问题。解放思想，更新观念，永葆活力是促进人大工作发展的“助推器”。当前存在少数干部对人大工作的地位和作用认识不够准确全面，在工作中不敢放手开展监督、不愿大胆开拓进取、不想认真提出批评意见，敷衍应付、求稳怕乱，工作劲头不足；一提人大工作，更多的是强调工作的法律性和程序性，而忽视了人大工作也一样需要创新和与时俱进，工作中进取心不强，创新意识不够，按惯例办事，安于现状。要从解放思想、转变观念、激发活力入手，教育引导机关干部充分认识人大工作在禄丰经济社会发展中的重要地位和作用，树立爱岗敬业、勇于创新的理念，进一步增强责任感和使命感，按照法律赋予的职权，求真务实，开拓创新，努力做到精心谋事、潜心干事、专心做事。

　　第三，要在提高效能上下功夫，着力解决“效率不高”的问题。工作计划性强，是人大工作的特点之一。目前，在少数干部身上存在按部就班、办事拖沓、效率不高的现象，工作上重形式不重内容，重程序不重效果，影响了机关工作的开展和工作质量的提高。要认真落实工作责任制，围绕目标任务，明确工作要求，积极进行督促检查，务求落到实处。要以提高干部业务能力、文字综合能力、综合协调能力为核心开展业务学习和技能培训，提高干部职工的服务水平和工作能力。要树立“讲团结是大政治，会团结是高水平，能团结是真本事”的观念，在工作中倡导协调配合、团结干事的风气，工作上多联系、多交流、多沟通、多协商、多支持、多帮助，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围，提高人大机关整体工作效能。

　　第四，要在深入群众上下功夫，着力解决与群众“联系不够”的问题。密切联系群众是人大工作最大的优势。要着力解决深入群众不够广泛、指导工作不够具体、工作作风不够务实的问题，把深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究作为提高人大工作效能的重要抓手，努力提高常委会会议的审议质量和视察、执法检查的实效。要按照干部作风整顿和建设的总体要求，健全完善联系群众制度，切实抓好机关干部挂钩联系自然村、领导干部接访下访工作，促使机关干部重心下移，听民声、知民情、解民忧。要把推动群众关心关注的问题的解决作为人大工作的重要内容，以工作的开展促进矛盾化解和问题的解决，推进和谐禄丰建设。

　　第五，要在强化责任上下功夫，着力解决“执行不力”的问题。执行力就是战斗力，是检验干部作风是否过硬的试金石。当前，机关少数干部事业心不足、责任感不强、主动性和积极性不够，工作只求过得去，不求过得硬，甚至是工作安排落实不到位；少数干部不严格按照机关管理制度和工作纪律来规范自己的行为，制度落实不到位，纪律观念不强。等等，这些现象的存在，与干部队伍建设的要求不相适应。要大力弘扬敢于担当、敢于负责的精神，强化责任意识，在“落实”二字上下功夫，一件一件的做，一项一项的干，通过“落实”推动人大工作的开展。要以干部作风集中整顿和建设为契机，进一步健全完善工作制度，认真执行工作纪律，做到严抓严管，切实提高工作和制度的执行力，进一步激发工作活力，确保各项工作落到实处。